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HERRAMIENTA PARA LA EVALUACION DEL ESTRES es

HERRAMIENTA PARA LA EVALUACION DEL ESTRES es

es - La herramienta para evaluación del estrés permitirá a su empresa realizar una evaluación del riesgo de estrés laboral. La herramienta consiste fundamentalmente en dos cuestionarios: uno para empleados y otro para el responsable de la evaluación del riesgo. Cuando los empleados rellenan su cuestionario, obtienen una evaluación de su nivel de estrés relacionado con el trabajo y sus respuestas contribuyen también a la evaluación del nivel de estrés relacionado con el trabajo en la empresa. El reponsable de la evaluación (por ejemplo el Técnico de Calidad o el Técnico Ocupacional) evaluará cada uno de los puestos de trabajo definidos y al final de este cuestionario podrá tener información de cada uno de los puestos evaluados y para la compañía en su conjunto podrá conocer el nivel de estrés relacionado con el trabajo que refleja su cuestionario y el de los empleados.

JUEGO DE PREGUNTAS

JUEGO DE PREGUNTAS

El juego de preguntas se utiliza para intensificar la experiencia de aprendizaje, permitiendo a los participantes observar personalmente los factores que intervienen en la gestión del riesgo del estrés laboral. Este juego de rol se centra en la metodología de evaluación de riesgos en la PYME seleccionada. Los objetivos de este juego de preguntas son facilitar la consolidación de nuevos conocimientos y estimular la colaboración.

MODULOS DE APRENDIZAJE

MODULOS DE APRENDIZAJE

Los módulos de aprendizaje tienen como objetivo educar a todos los actores involucrados en el conocimiento y las habilidades para reconocer el estrés laboral, la realización de la evaluación del riesgo de estrés en el trabajo y su gestión.

También el desarrollo del conocimiento y habilidades de los participantes en el reconocimiento de los indicadores de estrés en el trabajo, en la evaluación de los riesgos relacionados con el estrés y en la identificación y el manejo de problemas estructurales que provocan estrés en la vida laboral.

Después de finalizar el curso, se espera que los participantes sean capaces de: reconocer qué es el estrés laboral, entender sus efectos, evaluar los riesgos relacionados con el estrés laboral, introducir medidas para prevenir el estrés relacionado con el trabajo, solucionar problemas relacionados con el estrés laboral; tomar medidas para gestionar el estrés relacionado con el trabajo y promover el bienestar en el trabajo.

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AITEX CITEVE IDEC SKETCHPIXEL Triforma Oy Lifelong Living Programme Este proyecto ha sido financiado con el soporte de la Comisión europea. Esta publicación refleja únicamente la visión del autor y la comisión no será responsable del uso que se pueda hacer de la información contenida en ella.