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FERRAMENTA DE AVALIAÇÃO DO STRESS

FERRAMENTA DE AVALIAÇÃO DO STRESS

A ferramenta de avaliação do stress permitirá que a sua empresa possa realizar uma avaliação de risco. A ferramenta consiste principalmente em dois questionários: um para os trabalhadores, e outros para o gestor da avaliação do risco de stress. Quando os trabalhadores estão a preencher o questionário recebem uma avaliação do seu nível de stress laboral, e as suas respostas também estão a contribuir para uma avaliação do trabalho relacionados com o nível de stress na empresa. O gestor da avaliação (tal como um Técnico de Higiene e Segurança no Trabalho) vai avaliar cada um dos locais de trabalho e define no final deste questionário. O gestor vai ver para cada um dos locais de trabalho avaliados, e para toda a empresa o nível de stress ocupacional que contém o seu questionário e o questionário dos trabalhadores.

QUIZ GAME

QUIZ GAME

O jogo de perguntas é usado para aprofundar a experiência de aprendizagem, permitindo os participantes a observar pessoalmente os fatores envolvidos na gestão de risco para o stress do trabalho. Esta encenação é focada na metodologia de avaliação de risco sobre uma PME. Os objetivos deste jogo de perguntas são para facilitar a consolidação de novos conhecimentos e estimular a colaboração.

MÓDULOS DE APRENDIZAGEM

MÓDULOS DE APRENDIZAGEM

Os módulos de aprendizagem presentes tem como objetivo de formar todos os actores envolvidos com o know-how e habilidades para reconhecer o stress laboral, a realização de avaliação de risco para o stress laboral e gerir o stress laboral.

O desenvolvimento do conhecimento dos participantes e habilidades para reconhecer os indicadores relacionados com o trabalho e o stress na avaliação de riscos relacionados com o stress e na identificação e resolução dos problemas estruturais que causam stress na vida profissional.

Depois de terminar o curso de formação os participantes deverão: reconhecer o que o stress laboral é, compreender os seus efeitos, avaliar os riscos relacionados com o stress; introduzir medidas para prevenir o stress laboral; resolver problemas no trabalho relacionados com stress; tomar medidas para gerir o stress laboral; promover o bem-estar no trabalho.

Parceiros Financiamento Termo de Responsabilidade
AITEX CITEVE IDEC SKETCHPIXEL Triforma Oy Lifelong Living Programme Este projecto está a ser financiado com o apoio da Comissão Europeia. Esta publicação (comunicação) reflecte unicamente a visão do seu autor e a Comissão não pode ser tida como responsável por qualquer uso que possa ser feito da informação nela contida.